Aufbau der Module

Kurstage

Sie werden als erlebnisintensive Blockveranstaltungen angeboten. Die didaktischen Schritte folgen dem Muster: Erlebnis, Verarbeitung, intellektuelle Vertiefung und Einbettung, Austausch zum Praxistransfer. Dank den 3-4 tägigen Einheiten in einem Bildungshaus entsteht ein intensiver Lerngruppenaustausch. Eine Teilnahme am ganzen Kursblock inkl. Abendeinheiten und Übernachtung wird erwartet. Ausnahmen werden mit der Kursleitung besprochen.

Selbststudium

An den Kurstagen und auf der E-Learning Plattform werden Unterlagen zur persönlichen Vertiefung zur Verfügung gestellt (Bücher, Artikel und vertiefende Aufgabenstellungen). Das Selbststudium geschieht in eigener Verantwortung.

Kompetenznachweis

Die Kursleitung gibt am Ende des Moduls eine Aufgabenstellung zum praktischen Transfer der gelernten Kompetenzen in den eigenen Arbeitsbereich. Dabei werden diverse Möglichkeiten vorgeschlagen. Es ist möglich, ein Thema zu wählen, das im eigenen Arbeitsfeld sowieso in nächster Zeit ansteht. Die gewählte Aufgabenstellung wird nach vorgegebenen Schritten vorbereitet, durchgeführt und ausgewertet. Das Ganze wird schriftlich aufbereitet und der/dem Ausbildungscoach zugestellt.

Ausbildungscoaching

Jede/r Modulteilnehmende hat einen zugewiesenen Coach. Im obligatorischen Coaching wird der durchgeführte Kompetenznachweis präsentiert und besprochen. Der Ausbildungscoach gibt anhand der Kriterien der Aufgabenstellung ein differenziertes Feedback und weist auch auf eventuelle Mängel hin. Die zentralen Aussagen dieser Rückmeldung hält er auf der schriftlichen Coachingbestätigung zu Handen des/der Lernenden fest. Nach erfolgtem Coachinggespräch reicht die lernende Person den schriftlichen Kompetenznachweis zusammen mit der Coachingbestätigung beim Anbeiter des besuchten Moduls ein.